江蘇華星東方電力環(huán)保科技有限公司
2024年社會責(zé)任報告
一、企業(yè)概況介紹
安徽省中易環(huán)保新材料有限公司，自成立以來，始終秉承“打造我們共同的綠水藍(lán)天”的核心理念，致力于成為環(huán)保設(shè)備制造業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們專注于垃圾焚燒煙氣凈化設(shè)備的研發(fā)和制造，通過不斷的技術(shù)研發(fā)與市場拓展,為全球客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品與解決方案目前，公司業(yè)務(wù)己向國外拓展，年營業(yè)額達(dá)到2.49億元。作為負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民，中易環(huán)保深知自身在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、履行社會責(zé)任等方面的重要角色，我們致力于在追求商業(yè)成功的同時積極回饋社會，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
二、社會責(zé)任戰(zhàn)略
我們的社會責(zé)任戰(zhàn)略以“綠色引領(lǐng)、和諧共生”為指導(dǎo)，旨在通過一系列具體行動，推動社會、環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的和諧共生。該戰(zhàn)略包括四個核心支柱:環(huán)境保護(hù)、員工福祉、供應(yīng)鏈責(zé)任與社區(qū)參與。我們設(shè)立了清晰的目標(biāo)和指標(biāo)，定期評估進(jìn)展，確保戰(zhàn)略的有效實施與持續(xù)優(yōu)化。
三、環(huán)境保護(hù)舉措
1.節(jié)能減排：我們實施了一系列節(jié)能減排措施，如升級生產(chǎn)設(shè)備以提高能效，采用可再生能源，減少碳排放。
2.廢物管理：推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，加強(qiáng)廢物分類與回收利用，減少廢棄物產(chǎn)生。
3.綠色供應(yīng)鏈：鼓勵并引導(dǎo)供應(yīng)商采用環(huán)保材料和生產(chǎn)工藝共同構(gòu)建綠色供應(yīng)鏈體系。
四、社會責(zé)任項目
1.災(zāi)害救援：在自然災(zāi)害發(fā)生時，迅速響應(yīng)，提供緊急救援物資與資金支持，助力災(zāi)后重建。
2.公益捐贈：定期向慈善機(jī)構(gòu)捐贈資金與物資，支持健康、教育、扶貧等公益事業(yè)。
五、員工關(guān)懷與發(fā)展
1.健康與安全：建立全面的員工健康與安全管理體系，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，提供安全培訓(xùn)。
2.職業(yè)發(fā)展：提供多樣化的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃等，促進(jìn)員工個人成長。
3.員工福利：實施靈活的工作制度，提供競爭力的薪酬福利，增強(qiáng)員工歸屬感與滿意度。
六、供應(yīng)鏈責(zé)任管理
我們建立了嚴(yán)格的供應(yīng)鏈責(zé)任管理體系，要求所有合作伙伴遵守法律法規(guī)，尊重人權(quán)，保護(hù)環(huán)境。通過供應(yīng)商評估與審核機(jī)制，確保供應(yīng)鏈的透明度與可持續(xù)性，共同推動行業(yè)的健康發(fā)展。
七、社區(qū)參與及貢獻(xiàn)
1.志愿服務(wù)：鼓勵員工參與志愿服務(wù)活動，如環(huán)境清潔、支教服務(wù)等，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。
2.文化推廣：舉辦或贊助文化活動，豐富社區(qū)居民的精神生活，促進(jìn)文化交流與理解。
八、績效與改進(jìn)情況
在過去的一年中，我們在上述各領(lǐng)域均取得了顯著成效。例如，產(chǎn)量大幅提升，能源消耗基本與去年持平，廢物回收利用率提升至100%；完成了2項社會責(zé)任項目，惠及超過100余人；員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，整體滿意度提高了5個百分點。面對未來，我們將繼續(xù)深化社會責(zé)任實踐，不斷優(yōu)化策略，以期達(dá)到更高的目標(biāo)與成就。
總之，中易環(huán)保深知企業(yè)社會責(zé)任的重要性，我們將持續(xù)努力，以實際行動踐行承諾，為構(gòu)建更加和諧、可持續(xù)的世界貢獻(xiàn)力量。
江蘇華星東方電力環(huán)?？萍加邢薰?/span>
2025年1月8日
